Modules d'apprentissage en gestion du capital humain

Découvrez les modules d’apprentissage Sparkrock ERP Human Capital Management qui sont à votre disposition.

Introduction à Sparkrock 365

Objectifs d'apprentissage :

Qu'est-ce que Sparkrock 365 ?
Sparkrock 365 Démarrage rapide
Navigation de base Sparkrock 365
Faire votre travail dans Sparkrock 365
Personnaliser Sparkrock 365
Partager et exporter depuis Sparkrock 365

Demandes RH

1 heure 19 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Cycle de vie des employés et demandes RH
Traitement des demandes RH
Demandes RH pour les nouvelles recrues
Détails Modification des demandes RH
Demandes RH de transfert d'affectation
Demandes RH de missions supplémentaires
Quitter les demandes RH
Demandes RH de retour au travail
Demandes RH de licenciement et de réembauche
Relevé d'emploi (RE) Demandes RH
Feuille de travail de demande RH

Employés

26 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Pages Employés et Cartes d'employé
Classes d'employés
Affectations des employés
Plans de présence des employés
Avantages sociaux
Tâches RH des employés

Postes RH

12 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Classes de postes RH
Départements RH
Catégories RH
Postes RH

Évaluations

16 minutes

Fournit une introduction aux évaluations, notamment comment générer et réaliser des évaluations.

Qualifications et formation

45 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Aperçu des qualifications
Attribuer des qualifications
Aperçu de la formation
Inscrivez-vous à un événement de formation
Afficher l'historique des formations
Planifier un événement de formation
Notifications de formation
Fermer un événement de formation terminé
Postuler et consulter les qualifications des employés

Tâches RH

19 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Types de tâches RH
Attribuer des tâches RH aux postes et aux employés

Gestion des syndicats et des griefs

31 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Les syndicats
Attribuer des syndicats aux postes RH, aux classes de postes RH et aux employés
Conventions collectives
Créer des griefs
Articles de l'accord violés
Coûts des griefs et pièces jointes
Configuration RH avancée
Détails sur la résolution des griefs
Tableau de bord des griefs

Plans de présence

38 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Introduction aux plans de fréquentation
Causes d'absence
Créer une cause d'absence
Règles de calcul des cumuls
Le plan de fréquentation
Lignes du plan de présence

Saisie du temps

44 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Aperçu de la saisie du temps : saisie du temps et planification
Aperçu des éléments de la saisie du temps
Activités de saisie du temps
Unités de saisie du temps
Postes RH de saisie du temps
Modèles de saisie de données et groupes d'approbation
mySparkrock Configuration utilisateur pour la saisie du temps
Configuration de saisie de temps
Saisie de la feuille de temps et détails de la ligne de temps
Charger les enregistrements de saisie des temps dans le journal de rémunération

Administration de la paie

1 heure 13 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Introduction à l'administration de la paie
Modèles de journaux de rémunération
Charge du journal de rémunération
Analyse comparative de la paie
Fonctionnalités et outils du journal de rémunération
Envoyer le journal de rémunération à la paie et créer le lot de traitement de la paie
Liste de traitement de la paie par lots
Retraiter les employés individuels
Champs et fonctionnalités du traitement de la paie par lots
Modifier les documents de paie et les lignes de calcul de paie
Générer un TEF et imprimer des chèques
Valider la paie et valider le journal de rémunération
Écritures comptables de contre-passation
Demandes d'indemnités d'absence

Planification

1 heure 2 minutes

Objectifs d'apprentissage :

Configuration de planification
Unités de planification
Planifier les activités de l'unité
Planifier les positions des unités
Planifier les employés de l'unité
Créer un modèle de planning
Créer des équipes pour un modèle d'horaire
Copier un changement de modèle d'horaire
Créer un horaire
Examiner les avertissements de quart de travail et valider les quarts de travail
Publier des équipes pour un horaire
Rouvrir une équipe
Approuver les quarts de travail
Proposer un quart de travail et traiter une offre
Demander une modification d'un quart de travail
Demander une absence
Planification et journal des rémunérations